Daniela LentiLaureata nel 1999 presso l’Università degli Studi La Sapienza di Roma, consegue l’abilitazione professionale con il superamento degli Esami di Stato e si iscrive al relativo albo degli avvocati di Roma nel 2004.

Ha svolto il corso di formazione annuale su “diritti dei rifugiati ed immigrati”, con il patrocinio dell’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i rifugiati” (anno 1995); In seguito ha svolto il corso di formazione annuale sulla “Riforma del diritto di asilo politico ed espulsione”, con il patrocinio dell’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i rifugiati (anno 1996); entrambi presso la facoltà di Scienze Politiche dell’Università di Roma La Sapienza, cattedra di diritto internazionale presieduta dalla Prof.ssa Maria Rita Saulle.

Ha partecipato al congresso universitario mondiale (UNIV) presso il Palazzo dei Congressi in Roma, indetto dall’Ente morale Rui (Residenze Universitarie Internazionali) con l’Alto patronato della Consiglio Nazionale delle Ricerche e del Ministero della Pubblica Istruzione: presentazione e menzione dello studio sullo statuto giuridico dell’embrione, tutela dei diritti del nascituro in relazione alle tecniche di procreazione assistita (anno 1996);

Ha svolto attività di collaborazione e consulenza presso la sezione 6^ bis, ufficio GOA del Tribunale Civile di Roma (anno 2000), materia risarcimento da responsabilità contrattuale ed extacontrattuale;

Ha partecipato al corso biennale di formazione giuridica post-univesitaria indetto dal magistrato Dott. Rocco Galli in Roma (anni 2000-2002);

– Dal 2009 ad oggi partecipazione a cicli di seminari e convegni di approfondimento in varie tematiche del diritto, nonchè di aggiornamento professionale, con particolare riguardo alla mediazione (problematiche e prospettive)   diritto del lavoro ed in particolare nella gestione delle controversie di lavoro sia nella fase stragiudiziale che giudiziale. Consulenza individuale e alle imprese in materia di lavoro (licenziamento individuale e collettivo, demansionamento, contratti di somministrazione, cessione d’azienda, subappalto di manodopera, contratti a termine, simulazione contratti di lavoro, distacco, trasferimento, mobbing). Recupero crediti di lavoro, sia attraverso esecuzione forzata che in sede di fallimento e concordato preventivo. Studio e approfondimento tematiche del diritto del lavoro sia in ambito privato che pubblico per consulenza ai privati ed alle aziende in crisi.

– Collaborazione dal 2001 ad oggi con lo Studio Legale Remedia & Partners in Roma nelle materie di diritto civile in generale, nonchè particolare approfondimento delle tematiche di diritto del lavoro, diritto di famiglia e diritto fallimentare; gestione in via residuale di controversie di diritto amministrativo e penale;

– Collaborazione dal 2001 al 2004 con il S.I.L.E. (Sindacato Italiano Lavoratori Extracomunitari), assistenza legale in campo giudiziale e stragiudiziale agli iscritti per controversie e problematiche di diritto del lavoro e previdenziale, permessi di soggiorno, espulsioni, riconoscimento di cittadinanza;

– Collaborazione dal 2011 ad oggi, in qualità di avvocato esterno, con AOS S. Filippo Neri, assistenza stragiudiziale e giudiziale ai dirigenti medici in tema di diritto del lavoro (demansionamento, recupero differenze retributive, ricostruzione posizione previdenziale);

– Partner dal 2006 ad oggi degli studi Legali Lenti di Taranto, Milano, Piacenza, Modena;

– Collabora da aprile 2013 fino ad oggi con ADAPT (Associazione Studi Internazionali e Comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali) ed il Centro Studi Marco Biagi presso l’Università di Modena e Reggio Emilia, per l’attività di redazione di articoli pubblicati sul Bollettino ordinario di approfondimento e aggiornamento sui temi del lavoro, delle relazioni industriali di tematiche, della sicurezza sul lavoro.